Europa abre puertas a nómadas digitales con requisitos de ingresos más accesibles
Bulgaria se suma a la tendencia global de visas para trabajadores remotos con exigencias económicas significativamente menores que otros destinos europeos
Nómadas digitales encuentran en Europa un panorama cada vez más competitivo para atraer talento internacional. Bulgaria ha lanzado un programa de visa de dos años dirigido a trabajadores remotos, posicionándose como una alternativa más accesible que sus vecinos balcánicos y otras naciones del continente. El país requiere que los solicitantes…
Nómadas digitales encuentran en Europa un panorama cada vez más competitivo para atraer talento internacional. Bulgaria ha lanzado un programa de visa de dos años dirigido a trabajadores remotos, posicionándose como una alternativa más accesible que sus vecinos balcánicos y otras naciones del continente.
El país requiere que los solicitantes demuestren un ingreso anual de €31,000, equivalente a 50 veces el salario mínimo mensual vigente de 620 euros. Esta cifra contrasta significativamente con los requisitos de España, Chequia, Portugal y Malta, que exigen ingresos anuales considerablemente más elevados. El programa, introducido en diciembre de 2025, permite a los beneficiarios acceso sin restricciones a los 28 países del área Schengen, un beneficio estratégico para quienes buscan movilidad dentro de la Unión Europea.
Para calificar, los candidatos deben cumplir con uno de tres criterios: trabajar para una empresa fuera de la UE, Suiza o el Espacio Económico Europeo; ser propietario de al menos el 25% de una empresa internacional; u haber prestado servicios a una empresa no búlgara durante un mínimo de un año previo a la solicitud. La visa inicial tiene validez de 12 meses, con opción de extensión por otro período similar.
El proceso administrativo requiere consideración estratégica. Los solicitantes deben obtener primero una Visa D de larga estancia en su país de origen, trámite que puede extenderse hasta dos meses. Posteriormente, en territorio búlgaro, deben presentar documentación de ingresos y comprobante de residencia, fase que podría consumir otro mes. La aprobación final y emisión de la tarjeta de identificación oficial representa una tercera etapa que requiere tiempo adicional.
Bulgaria se integra a una tendencia global de flexibilización laboral. Otros destinos han expandido sus programas: Sri Lanka introdujo recientemente una visa renovable anual para nómadas digitales, mientras que Taiwán amplió su oferta de seis meses a dos años. Esta dinámica refleja una competencia internacional creciente por atraer profesionales remotos de alto poder adquisitivo, transformando la movilidad laboral en un factor estratégico para economías en desarrollo y consolidadas.
